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Job offer #19139
Coordonnateur/coordonnatrice de loisirs en milieu communautaire
Laval
Employer
Pas à Pattes et Cie
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Coordonnateur/coordonnatrice de loisirs en milieu communautaire
In-house job title
Coordonnateur(trice) plateau d'apprentissages adapté
Position(s) to fill
1
Apply before
Jun 14, 2026
How to apply
Email
Receive email candidacies
Additionnal infos
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir par courriel leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard, le 15 mai 2026 à : [email protected]
*Nous assurons l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
*Nous assurons l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
Main functions
Pas à Pattes et Cie est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de plateau d’apprentissages adapté pour encadrer et accompagner des adultes de 21 ans et plus qui présentent une déficience intellectuelle légère à moyenne et/ou un trouble du spectre de l’autisme, sans trouble grave du comportement. Sous la responsabilité de la direction, la personne titulaire du poste planifie les activités du plateau et assure l’encadrement clinique et technique des participants. Elle veille à créer un environnement de travail structuré et sécuritaire favorisant les apprentissages, le développement des habiletés sociales et l’autonomie des participants, tout en assurant le bon déroulement des opérations du plateau en collaboration avec les intervenants du CRDITSA de Laval et du CREP (Centre de ressources éducatives et pédagogiques).
Work place
Region
Laval
Address
2990, Place du Cormoran
Laval, Quebec, H7L 3T2
Laval, Quebec, H7L 3T2
Details of
work place territory
work place territory
Pas à Pattes et Cie a pour mission d’améliorer la qualité de vie des adultes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme en favorisant leur participation sociale par le biais d’un plateau d’apprentissages adapté. De façon plus précise, les activités de Pas à Pattes et Cie ont pour objectifs de permettre aux personnes qui ne répondent pas aux critères du marché du travail d’avoir accès à des activités valorisantes favorisant la reconnaissance des acquis, l’apprentissage et le développement de nouvelles habiletés, Encourager l’estime de soi, la créativité et le sentiment de compétence, de fierté et d’appartenance, Briser l’isolement et cultiver un réseau social autour d’un projet collectif stimulant.
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 25,00 $ to 30,00 $ per hour
Nb of hours per week
28
Job status
Contractual
Length of employment
To be determined
Occupation
Part time
Work schedule
Day
Job start date
June 8, 2026
Requirements
Education level required
CEGEP
Status
Completed
Required experience
3 to 5 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
• Détenir une formation pertinente (éducation spécialisée, loisirs ou domaine connexe) ou expérience équivalente.
• Avoir de l’expérience auprès de personnes vivant avec une DI ou TSA.
• Avoir de l’expérience en supervision ou en animation de groupe est un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Sens de l’écoute, patience et empathie.
• Capacité d’adaptation et de résolution de problèmes.
• Intérêt marqué pour l’intervention sociale et l’intégration socioprofessionnelle.
• Débrouillardise et leadership bienveillant.
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
• Disponible à l’occasion les fins de semaine (événements spéciaux, activités dans la communauté)
• Avoir de l’expérience auprès de personnes vivant avec une DI ou TSA.
• Avoir de l’expérience en supervision ou en animation de groupe est un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Sens de l’écoute, patience et empathie.
• Capacité d’adaptation et de résolution de problèmes.
• Intérêt marqué pour l’intervention sociale et l’intégration socioprofessionnelle.
• Débrouillardise et leadership bienveillant.
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
• Disponible à l’occasion les fins de semaine (événements spéciaux, activités dans la communauté)
Criminal record
No
