▪ Réaliser des rencontres individuelles afin de cerner les besoins, la motivation, le potentiel personnel et professionnel du participant ;
▪ Donner la formation sur les techniques de recherche d’emploi ;
▪ Développer, préparer et animer des ateliers de groupes ;
▪ Assurer la rédaction des CV des participants ;
▪ Effectuer des simulations d’entrevues selon les besoins des participants ;
▪ Outiller et soutenir les participants dans leur recherche d’emploi ;
▪ Assurer la tenue et les suivis des dossiers post parcours des participants ;
▪ Participer aux tâches administratives (Entrée de données, rapports trimestriels, rapport final, …)
▪ Développer et entretenir des contacts avec des employeurs actuels ou potentiels afin de faciliter l’intégration et le maintien en emploi des participants ;
▪ Diriger les participants vers les ressources appropriées au besoin ;
▪ Représenter Textil’Art lors d’activités de recrutement et des foires de l’emploi;
▪ Gérer le dossier de la santé et sécurité au travail.
​​​​​​