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Offre d'emploi #11525

Agent/agente de ventes par téléphone

Laval

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Employeur
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Type d'offre
Emploi
Industrie
Vente, achat et service à la clientèle
Titre d'emploi
Agent/agente de ventes par téléphone
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
11 sep 2026
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
Merci de nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation
Période d'entrevues
20 aoû 2026 au 17 sep 2026
Principales fonctions
Votre rôle en tant qu'agent (e) de développement :

L’agent(e) de développement des affaires est un poste clé dans l’organisation et représente le moteur de l’entreprise. Le(la) titulaire de poste participe au développement économique en créant des connexions entre les clients et les hauts décisionnels de diverses entreprises, agissant ainsi comme lien entre les clients et les prospects. Grâce à ses connaissances des différents domaines d’activités, l’agent(e) de développement des affaires contribue au rayonnement des entreprises clientes tout en respectant l’image de marque de l’entreprise. 

Responsabilités pour le travail de prospection stratégique 
Au delà des tâches, vous êtes une personnes qui aimé la ventel, vous êtes curieux, un travail de qualité vous attend à notre siège social de Laval. 
  • S’assurer de bien connaître les mandats et d’effectuer le suivi des livrables;
  • Veiller au respect des quantités d’appels et de rendez-vous; suivre son objectif de vente au quotidien, prioriser la rétention des RDV et traiter rapidement les RDVs reportés par les prospects; 
  • Demander l’aide et le support nécessaires au moment opportun, assurant la productivité; 
  • Assurer la cohésion et la qualité du service en communiquant de manière régulière et constante avec l’équipe; 
  • Communiquer la progression quotidienne des résultats individuels dans le système; 
  • Identifier les pistes d’amélioration et offrir des recommandations adaptées et constructives; 
  • Recueillir l’ensemble des informations pertinentes et documenter les bases de données dans les mandats en cours;
  • Participer et se préparer activement à l’ensemble des rencontres établies dans l’entreprise; 
  • Utiliser et respecter les politiques, les procédures et les outils établis dans l’organisation.

Compétences clés
 
·      Gestion du changement
·      Responsabilisation
·      Amélioration continue
·      Communication
·      Organisation et planification du temps

Avantages
 
·      Rémunération avantageuse : salaire de base et commission 
·      Télémédecine
·      Bureaux lumineux et moderne près des grands axes routiers avec accès facile au transport en commun
·      REER avec participation de l’employeur
·      Assurance collective
·      Activités d’équipe
·      Formation en continu
·      Clientèle corporative
·      Dossiers variés
·      Travail hybride, télétravail offert
·      Processus d’accueil et d’intégration
·      Prime d’embauche  
·      Programme de référencement
 
Merci pour votre intérêt, au plaisir de faire votre connaissance.
[email protected] 
 
Lieu de travail
Région
13
Adresse
382, Boul. Cartier Ouest
Laval, Québec, H7N 2K4
Précisions sur
le lieu de travail
poste hybride - possibilité de télétravail suite à la formation - formation offerte au siège social
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 45 000,00 $ à 55 000,00 $ par année
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Travail de jour en semaine du lundi au vendredi
Mode hybride avec politique de télétravail
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Poste permanent temps plein de jour et en semaine du lundi au vendredi.
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
21 septembre 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Diplôme requis
DES
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
DEP en vente conseil ou toutes expériences en vente par téléphone est un atout
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
les 5 compétences clés
- Gestion du changement
- Responsabilisation
- Amélioration en continue
- Communication
- Organisation et planification du temps
Autres qualifications
Assiduité, ponctualité, persévérance, confiance, respect, engagement et enthousiasme!
Dossier criminel
Non


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