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Offre d'emploi #13079
Gestionnaire de bénévoles
Laval
Employeur
Centre communautaire Le Rendez-Vous des Ainés
Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Gestionnaire de bénévoles
Mots clés
Responsabbénévoles
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
5 sep 2024
Principales fonctions
Sous la supervision de la chargée de projets, la personne qui occupe le poste de responsable des bénévoles assume les responsabilités suivantes pour l’ensemble des besoins de l’organisme en lien avec la gestion de bénévoles : le recrutement de candidats potentiels, le filtrage, l’embauche jusqu’à l’intégration dans les différentes équipes. Elle assure l’encadrement, la coordination des horaires, le suivi et l’évaluation des bénévoles sous sa supervision immédiate. Pour prendre connaissance de l’offre d’emploi complète : https://ccrva.org/offres-demplois/
Lieu de travail
Région
Laval
Adresse
10, Proulx ouest
Laval, Québec, H7N 1N3
Laval, Québec, H7N 1N3
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
22,00 $
Heures par sem.
14
Conditions diverses
4 jours semaines les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 9h30 à 13h00
Disponibilité les soirs occasionnellement (2-3 fois par année)
Disponibilité les soirs occasionnellement (2-3 fois par année)
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps partiel
Précisions sur l'occupation
Disponibilité les soirs occasionnellement (2-3 fois par année)
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
5 août 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Études professionnelles
Diplôme requis
AEC
Attestation, discipline, diplôme
AEC ou un DEC en administration, en gestion de ressources humaines ou toute expérience pertinente
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Expérience de travail en milieu communautaire et en gestion de bénévoles.
Atout : connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, Canva ou logiciel d’infographie
Le CCRVA préconise une approche d’inclusion et de diversité culturelle dans l’embauche de son personnel
Grande discrétion
Habileté en communication
Esprit d’équipe
Leadership rassembleur
Habileté en gestion de conflits
Atout : connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, Canva ou logiciel d’infographie
Le CCRVA préconise une approche d’inclusion et de diversité culturelle dans l’embauche de son personnel
Grande discrétion
Habileté en communication
Esprit d’équipe
Leadership rassembleur
Habileté en gestion de conflits
