Trouvez l'emploi ou le candidat idéal!

Trouvez l'emploi idéal!


Offre d'emploi #6341

Technicien/technicienne en administration

Montréal

Retour Postuler sur cet emploi
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse Québec
Employeur
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse Québec
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Technicien/technicienne en administration
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
18 nov 2022
Période d'entrevues
19 sep 2022 au 2 oct 2022
Principales fonctions
Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.
Sous l’autorité de la conseillère ou du conseiller cadre stratégique, la ou le titulaire du poste effectue différents travaux administratifs et de secrétariat, liés aux activités de la présidence, visant à assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne marche de la présidence. Plus particulièrement, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative de :
• Organiser, planifier et tenir à jour les agendas à la présidence et en assurer le suivi : prendre les rendez-vous, coordonner et organiser les déplacements et assurer le suivi des dossiers de voyage et de dépenses de fonction; organiser les voyages et les rencontres à l’extérieur du pays ou de la province, effectuer les réservations d’avion, de train, d’hôtel, etc.; • Assurer le soutien technique et administratif à la présidence; • Assister la ou le gestionnaire et les professionnelles et professionnels dans la réalisation de leur mandat; • Assurer les tâches administratives en support aux membres de la Commission (rapports de frais de déplacement et demandes de paiement dans SAGIR, effectuer les réservations d’hôtel, de train et d’avion); • Effectuer des recherches et saisir diverses correspondances (plaintes, demandes d’avis, autres, reçues à la présidence dans le CLIC_MARC ou le CLIC_QS; • Effectuer divers travaux de nature administrative et de secrétariat tels lettres, notes de services, rapports, documents de présentation, tableaux, bulletin d’information interne, autres; • Effectuer le traitement et la distribution du courrier et des courriels et préparer des accusés de réception; • Préparer les dossiers pertinents et requis en lien avec les rencontres, colloques, conférences ou réunions ainsi que pour le suivi à donner au traitement de la correspondance; • Agir comme ressource mandataire pour le système SAGIR (compléter dans le système SAGIR les formulaires de frais de représentation et de déplacement); • Effectuer les démarches relatives aux inscriptions pour congrès, colloques, sessions de formation, etc.; • Transiger avec différents ministères et organismes en répondant aux appels téléphoniques et en plaçant des appels; donner et recueillir divers renseignements, répondre à des demandes d’informations relevant de sa compétence; • Recenser les activités internes et externes de la présidence pour la préparation mensuelle du calendrier d’activités et procéder à la saisie des informations dans le portail de la Commission; • Recueillir et compiler les données tant qualitatives que quantitatives sur des demandes qui lui sont soumises et analyser des statistiques pour la rédaction de différents rapports; • Voir à l’organisation logistique de diverses réunions : envoi de l’ordre du jour et documents, convocation, réservation de la salle; préparation matérielle de la salle, etc.; • Être appelée ou appelé au besoin à assister à des réunions et à rédiger les comptes rendus; • Élaborer et tenir à jour le système de classement et de repérage de dossiers et de divers répertoires de lois, règlements, directives ou autres; • Effectuer divers travaux en lien avec l’archivage des documents (envoi et réception des boîtes d’archives, destruction des dossiers, etc.) et la gestion documentaire selon les directives établies; • Assumer les responsabilités reliées à ses fonctions à l’égard de la gestion informatisée des dossiers (numériser, importer, voir à l’appellation des divers documents); • Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la conseillère ou le conseiller cadre stratégique et compatible avec l'emploi.
Lieu de travail
Région
Montréal
Adresse
360, St-Jacques, 2ième étage
Montréal, Québec, H2Y 1P5
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
Heures par sem.
35
Conditions diverses
• 4 semaines de vacances;
• 10 journées de maladie;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Horaire flexible;
• Politique de télétravail*;
• Programme d’abonnement OPUS+ entreprise;
• Programme d’aide aux employés.
*Possibilité, selon certaines conditions, de travailler en mode hybride jusqu’à 3 jours en télétravail par semaine
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Et avoir un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
11 octobre 2022
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
• Bonne connaissance des règles et de l’orthographe du français écrit;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office dont principalement Word, Excel, Power Point ainsi que Internet;
• Capacité à organiser et planifier son travail de façon efficace et méthodique;
• Capacité à faire preuve d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions;
• Capacité à faire preuve d’initiative dans la réalisation de ses tâches;
• Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit;
• Capacité à travailler en équipe et à transiger avec des personnes issues de plusieurs directions et de tous les niveaux;
• Capacité à travailler sous pression;
• Disponibilité et flexibilité selon les impératifs organisationnels;
• Discrétion, diplomatie et entregent.


Copyright © 2024, Ingenisoft Inc. Tous droits réservés.

Haut | English

Ingenisoft Inc.