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Offre d'emploi #7504

Directeur/directrice de funérailles

Montréal

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Employeur
Urgel Bourgie
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Directeur/directrice de funérailles
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
20 fév 2023
Principales fonctions
**Ce poste est présentement assujetti à une prime à l’embauche pouvant aller jusqu’à 500$.**

DESCRIPTION SOMMAIRE
  • Assurer le bon déroulement des funérailles;
  • Être attentif aux besoins des familles;
  • Superviser et répartir le travail des porteurs et des chauffeurs;
  • Recueillir, au nom de la famille, les cartes de fleurs, de sympathies, les registres et autres effets;
  • Énoncer les prières selon le choix des familles;
  • Respecter et faire respecter le Code d’éthique;
  • Toutes autres tâches connexes.

CONDITIONS APPLICABLES
  • Disposé à être assigné dans tout le réseau Urgel Bourgie / Athos;
  • Permis de conduire classe 5 valide;
  • Posséder une voiture pour vos déplacements;
  • Disponibilités minimales : soit un minimum de six (6) jours par période de quatorze (14) jours, incluant un (1) samedi sur deux (2), soit deux (2) demi-journées ;
  • Rémunération selon la convention collective : Forfait de 72.20$/3h.
Lieu de travail
Région
Montréal
Adresse
9101, Boulevard Louis H Lafontaine
Montréal, Québec, H1J 1Z1
Précisions sur
le lieu de travail
Peut être amené à se déplacer dans plusieurs secteurs selon les funérailles.
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
24,61 $ de l'heure
Heures par sem.
25
Conditions diverses
Forfait de 3h (durée d'une funérailles)
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps partiel
Horaire de travail
Sur appel
Date de début d'emploi
1 fév 2023
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Diplôme requis
DES
Statut
Non terminé
Expérience requise
Un atout
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
• La maîtrise d'une troisième langue sera considérée comme un atout;
• Faire preuve de débrouillardise et de civisme;
• Une attitude positive est de mise, comportement discret et professionnel, capacité de travailler en équipe et sous pression;
• Faire preuve de respect à l'égard des familles, des défunts et du personnel à superviser;
• Faire preuve de motivation au travail;
• Avoir une bonne connaissance du réseau, des églises et des cimetières;
Dossier criminel
Non


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