Agente ou agent de soutien administratif, classe 2
Bibliothèque - Direction des études
Poste régulier à temps complet
En cohérence avec un plan stratégique mobilisateur, une structure organisationnelle transversale, ainsi que des valeurs phares telles que la bienveillance, la collaboration et la créativité, vous pourrez contribuer activement à l’atteinte de notre mission.
| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |
- C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 26 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de plus de 5700 étudiants.
- C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
- C’est soutenir une équipe multidisciplinaire et avoir un impact direct auprès des usagers.
- Être au coeur de la vie étudiante.
| PROFIL RECHERCHÉ |
- Avoir à coeur le service aux usagers.
- Être une personne bienveillante et rigoureuse.
- Aptitudes à travailler en collaboration.
| EXIGENCES |
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Maîtrise du français oral et écrit. Un test avec un seuil de réussite de 60 % sera administré.
- Capacité à effectuer du classement. Un tests alphanumérique sera administré (seuil 70 %).
- Connaissances de la suite Office, de SIGB Koha et du système de classification Dewey seraient un atout.
- Capacité à travailler physiquement pendant de longues périodes (debout, penché, soulever et manipuler des boîtes).
** La personne embauchée s’engage à suivre la formation nécessaire et à maîtriser les logiciels et applications mentionnés sur l’affichage.
| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |
Le rôle principal et habituel de cette classe d’emploi consiste à effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.
De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :
- Accueillir, informer et orienter les usagers de la bibliothèque.
- Assurer le service et exécuter les transactions au comptoir du prêt.
- Assister les usagers et les renseigner au sujet des règles et des procédures de la bibliothèque tout en les faisant respecter.
- Effectuer le classement et la préparation matérielle documentaire, l’inventaire, la lecture et le ménage des rayons.
- Assister le personnel de la bibliothèque à l’exécution de tâches ponctuelles.
| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |
Échelle salariale : De 21,73 $ à 22,65 $ de l’heure
Entrée en fonction : Dès que possible
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 35 heures par semaine
Lundi au jeudi de 11 h à 16 h et de 17 h à 19 h et le vendredi de 10 h à 13 h et de 14 h à 18 h
8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
| POUR POSTULER |
SR-2223-79
1. Déjà à l’emploi du Collège ? Postulez
en ligne et joindre votre curriculum vitae.
2. Pour les personnes de
l’externe, remplissez votre profil de candidature sur notre portail de recrutement et envoyez votre curriculum vitae à
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