Remplacement congé de maternité (environ 11 mois) Description de tâches :
Assurer l'accueil de visiteurs et le suivi des programmes divers (location, déménagements, etc.)
Maintenir le registre des copropriétaires
Traiter les factures des fournisseurs
Traiter les paiements des frais de condo
Offrir un soutien aux gestionnaires, membres du conseil et concierges
Maintenir le système de classement
Préparer et diffuser mémos et avis
Gérer l'approvisionnement et inventaire des fournitures bureau et d’entretien
Diverses tâches reliées à l’administration de la copropriété
Autres tâches connexes
Exigences essentielles :
DEC en bureautique ou équivalent
5 ans d’expérience
Connaissance de CONDOMANAGER est un atout
Parfaitement bilingue
Connaissance de base en comptabilité
Bonne connaissance logiciel Microsoft; Word, Excel
Lieu de travail
Région
Laval
Adresse
4300, Place des Cageux Laval, Québec, H7W 4Z3
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
20,00 $ de l'heure
Heures par sem.
15
Statut d'emploi
Occasionnel ou temporaire
Durée de l'emploi
10 à 12 mois
Occupation
Temps partiel
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
4 octobre 2023
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Maitrisé)
Compétences recherchées
Le/la candidat(e) idéal(e) est à l'aise avec les gens et peut communiquer aisément à l'oral et à l'écrit. Le sens de l'organisation est une compétence essentielle. La connaissance de CondoManager et des connaissances de base en comptabilité sont des atouts.